4月22日，集團神木公司黨支部組織召開黨風廉政建設工作會暨業(yè)務培訓會。公司黨支部書記、董事長李一鳴出席會議并講話，部門負責人、項目經(jīng)理、全體黨員、入黨積極分子、黨風廉政建設監(jiān)督員共40余人參會。
李一鳴在講話中指出，五一假期將至，節(jié)日期間往往是腐敗易發(fā)時期，既是對黨員領導干部廉潔自律意識的考驗，也是落實“兩個責任”、抓黨風廉政建設、正風肅紀的關(guān)鍵點，越是逢年過節(jié)，越要防微杜漸，越要警鐘長鳴，越要保持清醒。開展此次黨風廉政建設會議，也是在關(guān)鍵時間節(jié)點抓反腐倡廉工作、防止“四風”問題反彈回潮的重要環(huán)節(jié)。
李一鳴強調(diào)，要客觀正視問題，堅定政治立場。各部門、項目部一把手必須以更加堅定的政治自覺、思想自覺和責任自覺，始終把推進全面從嚴治黨作為最大政治責任，保持工作定力，持續(xù)深入推進黨風廉政工作。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，主動擔負起黨風廉政建設主體責任，加強紀律建設，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化黨內(nèi)監(jiān)督，不斷把黨風廉政建設落到實處。
李一鳴要求，要扛牢主體責任，廉潔自律干事。一是要主動扛起全面從嚴治黨主體責任，切實承擔起“一崗雙責”的重要責任。二是要切實履行黨風廉政建設各項措施，將黨風廉政建設融入分管領域，融入業(yè)務工作、日常工作。三是要充分發(fā)揮組織生活會等黨內(nèi)生活制度的監(jiān)督制約作用，讓批評與自我批評正常化、經(jīng)?；Ｋ氖且皶r排查風險領域、及時掌握工作動態(tài)，及時完善制度舉措，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，把人管好、把事辦好。要注重以身作則，發(fā)揮頭雁效應。領導班子成員要構(gòu)建親清新型關(guān)系，管好家屬和身邊人，按照信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的要求，堅持以身作則，率先垂范，不斷增強政治能力、紀律定力、道德能力、抵腐定力，努力為干部職工樹標桿、做榜樣，切實發(fā)揮自身頭雁效應。
會上，公司黨支部書記、董事長李一鳴領學了集團紀委書記、工會主席趙福林在集團2024年黨風廉政建設暨紀檢工作會上的《工作報告》。
會上，公司綜合辦公室主任、黨支部紀檢委員孟慧領學了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》修改章節(jié)，解讀了《2024年集團紀委工作要點》《2024年度全面從嚴治黨目標責任書》，并對黨風廉政建設監(jiān)督員如何開展工作，構(gòu)建“大監(jiān)督”體系進行了培訓。
會上，黨支部書記、董事長李一鳴與班子成員、部門負責人、項目經(jīng)理簽訂了廉潔從業(yè)承諾書。
會上，公司副總經(jīng)理楊學云頒發(fā)了黨風廉政建設監(jiān)督員聘書，公司副總經(jīng)理賀偉發(fā)放了《黨風廉政建設監(jiān)督員履職手冊》，公司安全總監(jiān)焦林軍為項目經(jīng)理發(fā)放了《“三重一大”會議記錄本》。
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